画像: 子供を思う気持ちは執着か。失敗を認めない部下との付き合い方。「西本願寺」安永さんとお悩み相談回!

今月のゲストは、京都にある、浄土真宗本願寺派「龍谷山本願寺」(西本願寺)の執行長、 安永雄玄さんをお迎えします。

ラストの週は、リスナーの皆さんから頂いた煩悩と向き合うお時間です。
今回もメッセージありがとうございます!

【ラジオネーム】石川県金沢市「しょんたろー」さん
テツオさんこんばんは。ポッドキャストで聞かせていただいてます。 身近にあった悩みが仏教を通して整理されていくような気持ちになり、 仏教を学びたいという気持ちが少しずつ強くなっている今日この頃です。

そこで質問をさせて下さい。
最近、初めて子供ができ、健やかな成長を願ってなりません。
我が子が病気になったり、不幸な目に合わないかと猛烈な不安を抱くことがたまにあります。
これは子供への執着でしょうか?もし執着だとしたらどうやったら捨てることができるでしょうか?
自身の執着が子供へ悪影響がないかも心配です。 「愛」と「執着」の違いを教えて下さい。よろしくお願いします。

子供への執着は当たり前。ただし願望を押し付けることなかれ。
子供は「預かりもの」であると考えよ!

【ラジネーム】 海外から、ステラーかいぎゅうさん
哲夫さんこんにちは。いつも楽しく聞いています。
今、職場の人間関係で悩んでいます。
私は小さな会社でソフトウェア開発部のエンジニアをしているのですが、 少し前に後輩指導を任されました。その後輩、プライドが高くてやりづらいのです。 機能しなくなった箇所が多いので指摘をすると「仕様ですが、直しましょうか?」と言ってきます。 そんな仕様はありません。ミスだと認めてくれればどうやったらミスを減らせるか話し合えるのに 絶対認めません。
参考書をすすめても「すでに理解してます」と聞く耳を持ちません。
なので同じようなミスが繰り返されます。
開発に詳しくないマネージャーからは 私がゴネて流れを止めていると思われています。もう疲れてしまいました。
人は思い通りにならないのは世の常だと頭ではわかっているのですが、 ムカつきすぎて夜も眠れません。 理解ある上司には何度も相談していますが、上司もその後輩には手を焼いてるようで 特に解決には至っておりません。会社のトイレにこもり般若心経を唱える毎日です。 私はこの人とどう付き合っていけばいいのでしょうか。

対機説法で考えてみてはいかがでしょう。
相手がどうしても非を認めないのであれば、認めさせる必要はない。
それよりもどのようにすればより仕事が円滑に進むのか…
その人に合った方法を見つけて、あなたの特を積んでいきましょう!

ということで、この一ヶ月、安永雄玄さんありがとうございました!

番組では皆さんからのメッセージをお待ちしています。
「勉強・仕事・恋愛・人間関係」なんでもOK。
「喜怒哀楽」のどれかにまつわるお話もお待ちしています。
ご紹介した方には、番組グッズをプレゼント致します。
このサイトにある「リクエスト・メッセージはこちら」をクリック。
お待ちしています。

This article is a sponsored article by
''.